Das gehört in den Lebenslauf
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Mit deinem Lebenslauf informierst du den Leser in Kurzform über das, was du bisher gemacht hast. Deine schulische Laufbahn, berufliche Erfahrungen in Praktika oder Nebenjobs und deine persönlichen Fähigkeiten.
Den Lebenslauf schreibst du in Tabellenform und unterteilst ihn in die unten genannten Themenblöcke. Innerhalb der Themenblöcke sortierst du deine Angaben zeitlich - das Aktuellste steht dabei am Anfang.
Persönliche Daten
Diese Angaben zu deiner Person gehören an den Anfang:
- Name
- Anschrift
- Telefonnummer, unter der du gut zu erreichen bist
- E-Mail-Adresse (eine seriöse, am besten dein Vor- und Nachname)
- Geburtsdatum und Geburtsort
Früher hat man in der Bewerbung auch Angaben zu den Berufen der Eltern gemacht, das ist heute nicht mehr üblich.
Schulbildung
In diesen Abschnitt gehören:
- Dein voraussichtlicher Schulabschluss
- Die von dir besuchten Schulen (Schulname und Schulort) mit der Zeit, in der du sie besucht hast (z.B. von August 2005 bis Juli 2009).
Praktische Erfahrungen
- Praktika. Schreib auch dazu, welche Aufgaben du in den Praktika übernommen hast.
- Nebenjobs, ehrenamtliche Tätigkeiten, Engagement im Sportverein oder ähnliches, wenn dies für die Ausbildung von Bedeutung ist.
Persönliche Fähigkeiten und Kompetenzen
Hier kannst du diese Kenntnisse erwähnen, wenn sie für die Ausbildung relevant sind:
- Computerkenntnisse, z.B. Grundkenntnisse in Word oder Excel
- Sprachkenntnisse
- Persönliche Stärken
- Hobbys
- Lieblingsfächer
Am Ende des Lebenslaufs stehen Datum und (eine ordentliche) Unterschrift. Achte darauf, dass im Lebenslauf das gleiche Datum steht, wie in deinem Anschreiben.
Muss ein Foto in den Lebenslauf?
Die Antwort lautet tatsächlich: Nein! Ein Bewerbungsfoto ist kein Pflichtbestandteil einer Bewerbung. Ob du ein Foto einfügst, ist deine freie Entscheidung, denn mit dem Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) können Bewerber/innen ihre Bewerbungsunterlagen und den Lebenslauf auch ohne Foto verschicken. Das soll verhindern, dass sie wegen ihres Alters, ihrer Herkunft, Geschlecht oder Aussehen diskrimiert werden. Dennoch empfehlen die meisten Personaler/innen ein Bewerbungsfoto, da es den Eindruck von dem Bewerber oder der Bewerberin abrundet. Wichtig: In diesem Fall sollte das Bewerbungsfoto professionell gemacht sein (bei einem Fotografen oder einer Fotografin) und ein gutes Licht auf dich werfen. Zieh dich für das Foto am besten so an, wie du dich auch für ein Vorstellungsgespräch kleiden würdest. Wenn du kein Deckblatt verwendest, kannst du dein Bewerbungsfoto in die obere rechte Ecke des Lebenslaufs kleben.